2022年，在決戰(zhàn)三季度、決勝全年度的關鍵時刻，市委創(chuàng)新工作舉措，對各縣市區(qū)和郴州高新區(qū)、郴州經(jīng)開區(qū)進行督戰(zhàn)，在全市上下引發(fā)熱烈反響，在黨員干部思想上產生了巨大震動，以實際行動踐行了言必行、行必果、果必優(yōu)的堅決態(tài)度和堅強決心。

7月18日至19日的資興督戰(zhàn)，拉開了今年市委督戰(zhàn)的序幕。2024年進度條已經(jīng)過半，經(jīng)濟社會發(fā)展取得了哪些成績，有什么短板？通過督戰(zhàn)，多看“好在哪、差在哪”、多想“為什么、怎么辦”，才能找準問題短板，明確努力方向，久久為功、善作善成，積小勝為大勝。

以“督”促進“戰(zhàn)”?！岸健钡哪康木褪恰皯?zhàn)”。督而不戰(zhàn)不如不督，抓而不實不如不抓。督戰(zhàn)是郴州市委的創(chuàng)新工作舉措，自2022年開始延續(xù)至今。通過督戰(zhàn)，市委為縣域發(fā)展進一步指明了方向、明確了定位、抓住了重點、找準了路徑、凝聚了共識、鼓足了干勁，取得了非常好的效果。本次督戰(zhàn)，更加注重督戰(zhàn)與調研結合，更加注重減負與賦能結合，既要“督”出壓力，也要“戰(zhàn)”出動力。各縣市區(qū)要進一步明確發(fā)展方向，找準發(fā)展定位，把握發(fā)展重點，查找發(fā)展短板，探索發(fā)展路徑，凝聚發(fā)展共識。通過對發(fā)展思路的把關定向，找出各地經(jīng)濟社會發(fā)展的優(yōu)勢所在，既治標以求眼下穩(wěn)增長，又治本以謀長遠添動力。為奮戰(zhàn)下半年，圓滿完成全年目標任務凝聚人心、匯聚力量。

既“督”又要“幫”。本次督戰(zhàn)除在各縣市區(qū)設主會場外，還在市委設立了分會場。參加督戰(zhàn)人員輕車簡從，直奔一線調研，聽取最真實的聲音。在聽取匯報和反饋環(huán)節(jié)，好的聽一聽，不好的也聽一聽，既要指出問題，更重要的是幫助解決問題。各級領導干部要真正放下架子、俯下身子，邁開雙腳到群眾中去，老老實實把問題了解透、癥結把握準、短板分析透。要圍繞事關當?shù)馗哔|量發(fā)展和現(xiàn)代化建設等重大問題，聚焦人民群眾關心期盼的切身利益問題，進行問題大梳理、難題大排查，了解群眾盼在何處、企業(yè)難在何處、基層憂在何處、工作卡在何處。如此，才可做到心中有數(shù)，靶向施策，全力打通貫徹執(zhí)行中的堵點、難點。

要“督”也要“愛”。堅持嚴管厚愛結合、激勵約束并重，是我們黨干部管理的一貫方針，是關心關愛干部的重要原則。本次市委督戰(zhàn)，深入一線與各級干部深入交流、談心談話、加油鼓勁，彰顯的是組織的柔性與溫度，凝聚的是干事創(chuàng)業(yè)的核心力量，努力營造能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰的用人環(huán)境。組織部門要成為干部之家，堅持以正確用人導向，切實把想干事、會干事、能成事的干部旗幟鮮明地選出來、用起來，力爭達到“用好一個人激勵一大片”的效果。構建全方位、多維度、立體式的干部關心關愛體系，用組織暖心換干事齊心，讓干部心無旁騖、履職盡責。

中流擊水，奮楫爭先。讓我們在市委的堅強領導下，進一步提高政治站位，用好督戰(zhàn)成果，破解短板問題，優(yōu)化干部作風，為深入開展“六大新行動”，全面彰顯“七個新?lián)敗痹偬韯恿?、再立新功?/p>