人力資源社會保障部、財政部日前聯(lián)合印發(fā)《企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險病殘津貼暫行辦法》（以下簡稱《暫行辦法》），明確自2025年1月1日起，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險參保人員達(dá)到法定退休年齡前，因病或者非因工致殘經(jīng)鑒定為完全喪失勞動能力的，可以申請按月領(lǐng)取病殘津貼，所需資金由基本養(yǎng)老保險基金支付。（見10月20日《人民日報》3版）

《暫行辦法》無疑為因病或者非因工致殘而完全喪失勞動能力者帶來一線希望，讓他們的生活有了一定的保障。他們曾為社會作出過一定貢獻(xiàn)，繳納了一定年限的基本養(yǎng)老保險費。他們遭遇不測后，完全喪失了勞動能力，卻還沒到退休年限，于是沒有了經(jīng)濟(jì)收入。他們本來身體遭受煎熬，接著生活又陷入困境，走投無路?！稌盒修k法》為他們解了困，讓他們感受到社會的溫暖，重燃對生活的信心。

《暫行辦法》明確，領(lǐng)取病殘津貼期間，不再繳納基本養(yǎng)老保險費。這更是減輕了他們的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，彰顯了該制度的人性化。

《暫行辦法》還明確，繼續(xù)就業(yè)并按國家規(guī)定繳費的，自恢復(fù)繳費次月起，停發(fā)病殘津貼。鼓勵身體得到康復(fù)的企業(yè)職工繼續(xù)就業(yè)，自力更生，為社會作貢獻(xiàn)，把津貼讓給更需要幫扶的人。這種靈活的動態(tài)管理模式，極為科學(xué)，更體現(xiàn)了制度的合理性、可持續(xù)性。

一項好的政策要嚴(yán)格執(zhí)行到位，才能更好地服務(wù)所針對的相關(guān)群體，也才能長久地執(zhí)行下去。各相關(guān)部門要制定詳細(xì)的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格審批程序。不能讓一些好吃懶做的人鉆制度的空子、揩國家的油。更要嚴(yán)防一些經(jīng)辦人員徇私舞弊、開口子、送人情。當(dāng)然，也要簡化辦事程序，主動服務(wù)，提供便利，確保符合條件的人都能享受到政策福利。

(編輯：劉娟麗 二審：黃慧 三審：鄧函夏)