2025年，郴州市紀委監(jiān)委始終牢記“打鐵必須自身硬”要求，深入貫徹中央紀委、省紀委全會精神，以“紀檢監(jiān)察工作規(guī)范化法治化正規(guī)化建設年”行動為重要抓手，突出嚴管嚴治、聚焦素能提升，從隊伍選配、教育培訓、嚴管厚愛等方面精準施策、持續(xù)發(fā)力，以實際行動淬煉忠誠干凈擔當?shù)募o檢監(jiān)察鐵軍，為建設現(xiàn)代化新郴州提供堅強紀律保障。

精準選配強根基，嚴管建隊激活力

過去一年，市紀委監(jiān)委堅持分類施策、精準發(fā)力，以嚴標準選優(yōu)配強紀檢監(jiān)察隊伍，靶向破解隊伍結構不均衡、基層監(jiān)督力量薄弱等難題，推動隊伍在規(guī)范配置中釋放履職新動能。

機構設置上，市紀委監(jiān)委扎實完成機構改革干部調(diào)配，優(yōu)化內(nèi)設與派駐機構設置，進一步推動監(jiān)督執(zhí)紀力量向主責主業(yè)聚焦，讓機構設置更貼合工作實際。

選人用人上，市紀委監(jiān)委始終突出實績導向，打破身份壁壘、拓寬選人用人渠道，把敢擔當、善作為、實績優(yōu)的干部選出來、用起來。同時聚焦年輕干部培養(yǎng)，擇優(yōu)提拔多名“85后”“90后”優(yōu)秀年輕干部，推動11個縣（市、區(qū)）紀委監(jiān)委班子全部配備35歲左右年輕干部，為隊伍注入新鮮血液。

此外，市紀委監(jiān)委還持續(xù)加大隊伍充實力度，以嚴管嚴選、優(yōu)配強建筑牢紀檢監(jiān)察鐵軍根基。

實戰(zhàn)練兵提素能，嚴教強能增本領

“傳道授業(yè)，幫難解困，帶出作風?！弊鳛閹蛶Ю蠋?，市紀委監(jiān)委第八審查調(diào)查室主任周澤忠說，將長期以來在審查調(diào)查實踐中形成的好傳統(tǒng)、好經(jīng)驗、好作風傳承下去，助力年輕干部砥礪品格、增長才干、成長為能夠獨當一面的行家里手。

在實戰(zhàn)練兵中錘煉過硬本領，市紀委監(jiān)委深入推行 “師徒”結對幫帶機制，2025年結對19對，選派134名干部參與上級專案辦理，安排50余名干部跟班學習、29名綜合部門干部參與一線辦案，通過多渠道、多崗位實戰(zhàn)歷練，推動紀檢監(jiān)察干部從“懂業(yè)務”向“精業(yè)務”轉變，隊伍整體素能實現(xiàn)全方位提升。

同時，市紀委監(jiān)委持續(xù)做強“林邑講堂”這一干部素能提升重要載體，2025年累計舉辦5期，構建起“理論課+業(yè)務課+專業(yè)課+思政課”全維度培訓體系，培訓覆蓋全市紀檢監(jiān)察干部5100余人次。

市紀委監(jiān)委精準開展分層分類專項培訓，深化監(jiān)檢法同堂培訓3期，2300余人次參與。

嚴管厚愛聚合力，嚴紀正風樹形象

2025年，市紀委監(jiān)委堅持嚴管與厚愛結合、約束與激勵并重，以嚴的基調(diào)強化干部監(jiān)督管理，以暖的舉措凝聚人心，持續(xù)鍛造忠誠干凈擔當?shù)募o檢監(jiān)察鐵軍。

從嚴監(jiān)督執(zhí)紀，筑牢紀律防線。全市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)從嚴加強干部日常監(jiān)督，深入推進假冒紀檢監(jiān)察干部行騙、打聽過問干預事項等問題專項清理整治，對執(zhí)紀違紀、執(zhí)法違法問題堅持“零容忍”，堅決清除隊伍中的害群之馬，維護隊伍純潔性。同時常態(tài)化開展警示教育，組織干部集中觀看警示教育片，用身邊典型案例開展以案促改、以案示警，讓警鐘長鳴、紅線高懸。

做實關心關愛，凝聚奮進合力。市紀委監(jiān)委領導班子成員常態(tài)化與干部談心談話，精準對接干部需求，切實幫助解決干部急難愁盼問題，為干部卸下后顧之憂、輕裝上陣。健全正向激勵機制，制定完善《查辦重大案件專項工作及時獎勵辦法》，以鮮明導向激勵干部擔當作為。

嚴管不缺位，厚愛有溫度。市紀委監(jiān)委以嚴管厚愛雙向發(fā)力，既念好紀律“緊箍咒”，又送上關懷“暖心丸”，讓全市紀檢監(jiān)察干部心無旁騖投身正風肅紀反腐一線，以過硬作風樹立起紀檢監(jiān)察鐵軍的良好形象。

一審：謝莉娜

二審：黃慧

三審：劉紅亮